Principal Startup Life Ce au în comun antreprenorii de succes și infractorii de succes

Ce au în comun antreprenorii de succes și infractorii de succes

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Am găsit această linie într-un bestseller recent al lui John Grisham. „Închisorile sunt locuri fascinante, mai ales când deținuții sunt educați cu guler alb.”



Distanța dintre criminal și antreprenorul de succes nu este atât de departe. Amândoi operăm în mod intuitiv out-of-the-box, cu instinctul de a nu accepta statu quo-ul. Amândoi nu suntem înclinați să acceptăm tirania celor dat. Amândoi colorăm intuitiv în afara liniilor.

mascul berbec și femela vărsător

Rețineți lucrarea lui Bill McCarthy (UC Davis) și a lui John Hagan (Northwestern) care raportează că persoanele care au cel mai mare succes în criminalitate au o dorință puternică de a reuși, de a risca și de a trăi după propriile reguli. Hmm. Suna foarte mult ca majoritatea antreprenorilor motivați.

Recent am întâlnit un om minunat pe nume Jeff Grant, care conduce o organizație din Connecticut numită Progresul Penitenciarului Progresiv, un scop non-profit dedicat îndrumării și sprijinirii proprietarilor de afaceri și a directorilor cu guler alb. care au fost acuzați de, condamnați sau au fost închiși pentru infracțiuni cuprinse între DUI și infracțiuni motivate financiar.

Jeff Grant simte că antreprenorii, practicienii singuri, DBA și micii oameni de afaceri se confruntă din ce în ce mai mult cu pericolele excepționale ale derivării în probleme juridice dăunătoare și chiar încarcerării din mai multe motive.



  1. Antreprenorilor le lipsește resursele de infrastructură pentru a se ține la curent cu încărcătura de reglementare din ce în ce mai complicată și oneroasă emanată de la toate nivelurile guvernamentale. Sunt copleșiți de stingerea incendiilor constante în afacerea lor reală. Ei nu au nici timpul și nici înclinația de a petrece zile dezosate pentru a rămâne exact pe partea dreaptă a legii în evoluție.
  2. Mai mult, întreprinzătorii nu au nici măcar un partener la nivel de coleg care să îi provoace cu privire la interpretarea și / sau ignoranța lor privind problemele de conformitate. Devine prea ușor să tai cu grijă colțurile.
  3. Combinația dintre presiunea zilnică și singurătatea poate face să fie tentant să încheiem o înțelegere cu diavolul - o înțelegere adesea instigată de droguri, alcool sau sex, care înlătură și descompun centrul moral al unui bărbat sau femeie. Mai mult decât în ​​majoritatea profesiilor, antreprenorii pot fi tentați să își asume riscuri etice atunci când facturile amenință să copleșească.
  4. Antreprenorii au adesea ego-uri mari și suferă de hubris. Atunci când nu au instrumentele sau cunoștințele pentru conformare, le este greu să recunoască acest lucru. Ei (noi) putem suferi de grandiozitate. S-ar putea să începem să exagerăm, să mințim, să ne umflăm. Uneori nu vrem să recunoaștem o teamă de bază că s-ar putea să nu fim stăpânul universului, că nu suntem Elon Musk, Steve Jobs sau Mark Cuban. Nici măcar de la distanță.
  5. Antreprenorii sunt visători care pot ajunge să nu trăiască în realitatea riguroasă a ceea ce este de fapt viața lor.

Jeff Grant poate vorbi cu autoritate pe acest subiect. A petrecut 14 luni într-o închisoare federală pentru o infracțiune motivată financiar, rezultată din decizii proaste luate sub influența dublă a medicamentelor eliberate pe bază de rețetă și a presiunii financiare.

Grant a condus o practică juridică de mare succes în județul Westchester, New York. Greenwich Sentinel îl raportează pe Grant spunând: „În timpul reabilitării unei leziuni [a călcâiului lui Ahile], m-am agățat de narcoticele eliberate pe bază de rețetă. Medicii au fost mai mult decât fericiți să continue să mi le prescrie și i-am luat timp de aproximativ zece ani.

Grant a pierdut treptat controlul asupra firmei sale și, în cele din urmă, nu a reușit să satisfacă salariile --- moment în care a compensat deficitul prin scufundarea în fondurile de garanție a clienților. Și-a pierdut compania, căsătoria, banii, poziția respectată în comunitate, libertatea.

Ceea ce a găsit în închisoare a fost că nu exista niciun sprijin sau deloc sprijin pentru micii oameni de afaceri ca el. Actuala sa soție și cofondator al Proiectului Penitenciarului Progresist, Lynn Springer, spune acest lucru:

„De obicei în clasa medie-înaltă, de unde tind să vină criminalii cu guler alb, soțul a fost câștigătorul pâinii. În general, aceștia sunt oameni care sunt considerați foarte bine. Dintr-o dată, toate activele lor ar fi putut fi confiscate de SEC. Nu știu cum vor cumpăra alimente, cum își vor încălzi casa, cum vor pune benzina în mașină. (The Greenwich Sentinel)

Mai mult, când Grant a ieșit din închisoare, a trebuit să se ocupe de ceea ce el numește „schadenfreude” a multor oameni care s-au bucurat de dulap văzând căderea puternicului. Grant crede că există o problemă ecosistemică în societatea noastră în care persoana bogată și celebritatea sunt atât adorați, cât și urâți virulent și există puțină simpatie, guvernamentală sau societală, pentru antreprenorul căzut, pe care mulți îl consideră un substitut pentru lacom 1%.

Grant vorbește cu putere din propria umilință și suferință. Are autoritatea bine câștigată a unui om profund umilit. După eliberarea sa din închisoare, a primit un M. Div. de la Union Theological Seminary și a fondat Progressive Prison Project, care este primul minister din SUA creat pentru a oferi sprijin și consiliere persoanelor și familiilor cu guler alb și alte probleme de încarcerare non-violente. (Pentru mai multe informații despre Jeff Grant, încercați www.prisonist.org . De asemenea, legat de această problemă, consultați coloana mea Inc. din anul trecut, intitulată Criminali și antreprenori. )

Richard Rohr, în excelenta sa carte despre dependență, Respirația sub apă , spune: „Oamenii care nu reușesc să o facă corect, chiar și prin propria lor definiție, sunt cei care trec de multe ori către iluminare și compasiune.” Ca Jeff Grant. Mulțumesc, Richard Rohr.



Articole Interesante

Alegerea Editorului

Ce pot învăța Millennials și Baby Boomers de la „Intern”
Ce pot învăța Millennials și Baby Boomers de la „Intern”
Noul film al lui Nancy Meyers ajunge pe ecranul de argint în acest weekend. În centrul său, „Internul” este o privire sinceră asupra a ceea ce cultura de pornire devine corectă și a ceea ce pierde prin devalorizarea vocilor mai vechi.
Caelynn Miller-Keyes Bio
Caelynn Miller-Keyes Bio
Caelynn Miller-Keyes este o personalitate americană de televiziune, un model și un titlu de concurs de frumusețe. Caelynn Miller-Keyes este cunoscută pentru apariția ca concurentă în sezonul 23 al Bachelor. Ea a încoronat-o pe Miss Virginia Teen SUA 2013 și Miss North Carolina SUA 2018. Începând din 2019, este concurenta la Bachelor in Paradise. De asemenea, puteți citi ...
De ce Kevin O'Leary de la Shark Tank vrea să fii rău
De ce Kevin O'Leary de la Shark Tank vrea să fii rău
Ai nevoie de o misiune socială? In niciun caz. Profitul este misiunea.
Doriți să opriți deciziile excesive? De ce mințile inteligente îmbrățișează regula unui singur motiv
Doriți să opriți deciziile excesive? De ce mințile inteligente îmbrățișează regula unui singur motiv
Abordarea simplă a autorului „Black Swan”, Nassim Taleb, vă va ajuta să îndepărtați aglomerația de a lua decizii inteligente - fără a presupune cu siguranță.
5 moduri de a ști dacă noua ta idee de afaceri va funcționa cu adevărat
5 moduri de a ști dacă noua ta idee de afaceri va funcționa cu adevărat
S-ar putea să aveți cea mai uimitoare idee de afaceri vreodată, dar de unde știți dacă va funcționa efectiv? Iată cum puteți spune.
De ce nu ar trebui să strângeți bani prea devreme (chiar dacă va apărea oportunitatea)
De ce nu ar trebui să strângeți bani prea devreme (chiar dacă va apărea oportunitatea)
Când tinerii antreprenori mă întreabă cum să strâng bani pentru a-și construi ideea de produs, le spun să pună o altă întrebare.
Am petrecut 15 ani studiind de ce oamenii își urăsc slujbele. Acesta este motivul principal
Am petrecut 15 ani studiind de ce oamenii își urăsc slujbele. Acesta este motivul principal
Iată cel mai mare motiv pentru care majoritatea oamenilor aleg căi de carieră neîmplinite.