De Chris Christopher, cofondator al MonsterInsights.
Obținerea unui loc de muncă este un joc competitiv. Trebuie să te gândești din cutie pentru a te distinge cu adevărat din mulțime și pentru a atrage atenția. Și un CV vechi plictisitor sau un CV proiectat cu Microsoft Word nu va face truc. Nu poți judeca abilitățile, caracterul sau experiența unei persoane numai pe baza calificărilor și a pretențiilor. Aici CV-urile eșuează cel mai mult. Imaginați-vă dacă ați putea pur și simplu să trimiteți un link către portofoliul dvs. online într-un e-mail pentru a arăta exemple live de munca dvs., studii de caz și detaliați obiectivele carierei dvs. pentru a câștiga recrutorii în loc să atașați un fișier PDF. În această postare, vă voi arăta cum puteți crea un astfel de portofoliu digital pentru a vă crește șansele de a vă atinge locul de muncă în vis.
Creați un portofoliu
Persoanele care utilizează cel mai mult portofoliile digitale sunt profesioniștii creativi, cum ar fi designerii grafici, designerii de web și specialiștii în marketing. Asta nu înseamnă că nu este util altora. Chiar dacă nu sunteți creativi și căutați o carieră într-o firmă corporativă complet lipsită de legătură cu industriile creative, puteți utiliza în continuare un portofoliu digital în avantajul dvs. De exemplu, dacă sunteți recent absolvent cu o diplomă în finanțe și căutați un loc de muncă la o firmă precum Goldman Sachs, vă puteți folosi portofoliul digital pentru a vă arăta abilitățile prin simpla încorporare a unei foi de calcul Excel în portofoliul dvs. cu diferite formule de model pentru evaluează un stoc. Există mai multe modalități de a utiliza un portofoliu digital. Este doar o chestiune de a-ți folosi imaginația.
Arătați-vă cea mai bună lucrare
Folosiți-vă portofoliul online pentru a vă arăta cele mai bune lucrări. Când aplicați pentru un loc de muncă, unul dintre primele lucruri pe care le vor cere recrutorii este să vedeți exemple de muncă. Aceasta este ceea ce utilizează aceștia pentru a determina dacă respectați cu adevărat pretențiile și calificările dvs. Asigurați-vă că includeți în portofoliu exemple de cele mai bune lucrări. Ce se întâmplă dacă ai ieșit din facultate și nu ai exemple de lucru de arătat? Ei bine, există multe modalități diferite de a crea un portofoliu fără experiență de lucru anterioară. De exemplu, puteți face o muncă gratuită pentru a vă construi reputația. Vă puteți ajuta comunitatea și puteți construi un site web pentru orașul dvs. Sau puteți obține un stagiu la un startup sau un brand pentru a câștiga experiență ca profesionist.
Spune-ți povestea
Creați o pagină separată sau o secțiune specifică din portofoliul dvs. digital pentru a vă spune povestea. Puteți utiliza această secțiune pentru a vă arăta personalitatea, călătoria dvs. până acum, obiectivele, ambițiile și detaliile despre cum și de ce căutați un loc de muncă în industria dvs. Încearcă să fii specific când scrii povestea ta. Nu încercați să scrieți o poveste care să atragă toată lumea. În schimb, imaginați-vă că vorbiți cu managerul de angajare al postului de vis și explicați de ce sunteți cel mai bun candidat pentru acest post. Faceți-o povestea dvs. de acoperire, dacă vreți.
Caracteristici Mărturii ale clienților
Dacă ați lucrat cu clienți sau pentru companii în trecut, asigurați-vă că le menționați cu dovezi solide. Nu există o modalitate mai bună de a spune unui recrutor că faceți o treabă excelentă decât prin a obține unul dintre clienții dvs. anteriori să o spună pentru dvs. Contactați angajatorii dvs. anteriori și cereți o mărturie. Un scurt citat care explică cât de grozav ești. Apoi, puteți prezenta cu mândrie aceste mărturii pe site-ul dvs. web.
Încorporați un videoclip
O altă tendință nouă în recrutarea de locuri de muncă este CV-urile video. Mulți solicitanți de locuri de muncă au găsit succes cu CV-urile video, mai ales că ajută angajatorul să vă evalueze prezentarea și comportamentul. Încercați să încorporați un videoclip în portofoliul dvs. digital sau să utilizați un videoclip ca scrisoare de intenție. Acest lucru îi va ajuta pe recrutor să vă vadă personalitatea de ieșire și să stabilească dacă ați fi potrivit pentru echipa lor. A avea un portofoliu digital modern vă va oferi un avantaj față de ceilalți profesioniști atunci când concurați pentru un loc de muncă, mai ales atunci când începeți proaspăt. Chiar și cele mai mici detalii din portofoliul dvs. ar putea face o mare diferență pentru a vă ajuta să ieșiți în evidență și să vă dovediți valoarea angajatorilor de angajare.
Chris Christoff este cofondator al MonsterInsights , principalul plugin WordPress pentru Google Analytics.
