Anumite fraze par să se strecoare în vocabularul nostru fără ca noi să observăm. Înainte de a ne da seama, toată lumea o spune și devine o parte obișnuită a modului în care răspundem la situații la locul de muncă sau acasă.
Maiorul Andrew Steadman este ofițer al armatei de peste 15 ani și este pasionat de dezvoltarea liderilor prin intermediul blogului său, Liderul militar. De asemenea, este cofondator al Guilders Military Writers Guild. L-am invitat pe maiorul Steadman să-și ofere perspectiva asupra conducerii și expresia „Este ceea ce este”.
Cuvintele care urmează sunt toate ale lui.
În 2007, am ajuns la Bagdad ca comandant al unei companii de infanterie a armatei în total 300 de soldați. În timp ce petreceam timp cu unitatea pe care o înlocuiam, am observat că le plac destul de mult o frază pe care nu o auzisem încă.
„Această unitate a armatei irakiene nu se poate prezenta la o operațiune la timp, dar este ceea ce este”.
„Avem un mic avanpost aici, așa că parcarea va fi strânsă. Este ceea ce este.'
„Am luat multe victime în această zonă, așa că ar trebui să fii pregătit pentru asta. Este ceea ce este.'
Unitatea a folosit fraza pentru a explica (sau scuza) acțiunea și inacțiunea, nenorocirea și binecuvântarea, succesul și eșecul. Este ceea ce este evoluase de la cuvinte la mentalitate și pătrunsese în cultura unității.
Iată problema cu Este ceea ce este . Abdikează de responsabilitate, închide rezolvarea creativă a problemelor și recunoaște înfrângerea. Un lider care folosește expresia este un lider care s-a confruntat cu o provocare, nu a reușit să o depășească și a explicat episodul ca o forță inevitabilă, inevitabilă a circumstanțelor. A inlocui Este ceea ce este cu „Acest lucru a rezultat pentru că nu am reușit să fac __________” și veți avea o discuție complet diferită.
Este ceea ce este este deosebit de dăunător atunci când este utilizat pentru a încadra un răspuns la o problemă („Costurile noastre generale au crescut în mod neașteptat, așa că ne-am pierdut veniturile în acest trimestru. Ce am putea face? Este ceea ce este.”)
Este ceea ce este este o recunoaștere a faptului că problema este prea grea și suprimă atitudinea care duce la soluții creative, nevăzute. Chiar dacă un lider își creează creierul pentru o soluție la provocare, totuși nu poate găsi una ... el ar trebui să-și dea seama că echipa sa conține o bogăție de experiențe și perspective unice de contribuit. Este ceea ce este le neagă valoarea.
E timpul să renunți Este ceea ce este . Această frază prea obișnuită nu are loc în lexicul liderilor care se bazează pe puterea intelectuală, emoțională și creativă a poporului lor. Se spune „Nu putem”, atunci când succesul cere ca liderii să întrebe „Cum putem?” Diferența va fi decisivă.
