Chiar dacă mandatul angajatorului Affordable Care Act (ACA) a fost întârziat un an, costurile îngrijirii sănătății rămân preocuparea economică numărul unu pentru întreprinderile mici din SUA. Și sondajele efectuate de Sageworks și Camera de Comerț din SUA au constatat că majoritatea proprietarilor de afaceri se așteaptă ca costurile asigurărilor lor să crească în cadrul ACA.
Pentru a asculta aceste preocupări direct de la sursă, Comitetul Senatului pentru Întreprinderi Mici și Antreprenoriat a ținut o audiere Miercuri, unde o mână de proprietari de întreprinderi mici și-au oferit ideile despre modul în care ACA avea să le afecteze afacerea, în bine sau în rău.
Iată ce au avut de spus:
Jim Houser , coproprietar al Hawthorne Auto Clinic din Portland, Oregon, oferă asistență medicală nouă angajați cu normă întreagă și familiilor acestora.
„În 2011, pentru prima dată în memoria mea, primele noastre de asigurări de sănătate de fapt a refuzat și cu peste trei procente. Ați putea crede că a fost o întâmplare, dar nu a fost; când 2012 a trecut, primele noastre au scăzut cu încă trei la sută ', a spus el comitetului . „ACA lucrează pentru întreprinderi mici.”
Jamal Lee este proprietarul Breasia Studios, o mică companie de producție audio, de iluminat și video din Laurel, Maryland.
„Sunt unul dintre acei angajatori cu mai puțin de 50 de angajați cu normă întreagă. Începând cu anul viitor, voi putea folosi bursa noastră de asigurări de sănătate pentru întreprinderi mici pentru a achiziționa acoperire. Acest lucru este imens. Spuse Lee .
„Probabil, acest lucru va face piața mai competitivă și, așadar, mă aștept să scadă prețurile. Simpla știință că voi putea cumpăra alte planuri pe măsură ce asigurătorii se schimbă și costurile fluctuează mă face să mă simt mai sigur ”.
Larry Katz , președinte și CEO al grupului de restaurante Dots Diner din Metairie, Louisiana, deține șase persoane.
„În prezent, angajăm 65 de angajați cu normă întreagă și, prin urmare, nu vom putea beneficia de majoritatea subvențiilor și creditelor fiscale oferite companiilor mai mici în cadrul ACA”, A spus Katz comitetului .
În consecință, Katz va întrerupe acoperirea medicală oferită în prezent angajaților săi, deoarece „penalizarea, deși este uriașă, este mai mică decât costurile de a oferi acoperirea necesară tuturor angajaților noștri”. Katz ar putea, de asemenea, să vândă sau să închidă două dintre mesele sale cele mai puțin profitabile pentru a atinge limita de 50 de angajați cu normă întreagă.
'Nu este oare o poziție rușinoasă să fii pus? Eu, proprietarul afacerii, sunt acum obligat să scot 16 persoane fără muncă doar pentru a se salva de efectele negative ale ACA ”, a spus el.
Kevin se instalează , președinte și CEO al Bardenay Restaurant and Distillery din Boise, Idaho, a depus mărturie în numele Asociației Naționale a Restaurantelor. El a pledat pentru o mai mare flexibilitate în cadrul reglementărilor de punere în aplicare atunci când vine vorba de angajatori cu mulți lucrători cu fracțiune de normă, sezonieri sau temporari.
„La Bardenay, am redefinit cine este angajat cu normă întreagă din cauza definiției din această lege. Și va avea un impact asupra capacității angajaților mei de a prelua ore suplimentare atunci când le-ar dori ”, a spus el.
