Chiar înainte ca Aretha Franklin să aibă recordul ei în 1967, oamenii au cerut respect. Ciudat, deoarece respectul este ceva ce trebuie câștigat mai mult cu acțiunea și mai puțin cu cuvintele. Unii oameni sunt respectați în mod natural; alții trebuie să lucreze pentru asta. Poate depinde adesea de persoanele pe care le sprijiniți sau de mediul în care locuiți sau lucrați.
Nu este niciodată prea târziu să începi să câștigi respect dacă simți că lipsește. Ar trebui să începi prin a arunca o privire sinceră asupra ta și asupra modului în care îi tratezi pe oamenii din jurul tău. Apoi mergeți la muncă pentru a fi demni de respect. Iată cel mai bun sfat al meu pentru a câștiga respect și mai multe informații din partea mea Inc. colegi.
1. Începeți cu ei.
Obstacolul numărul unu pentru a câștiga respect este narcisismul. Dacă prima impresie pe care o au oamenii este că sunteți în jurul vostru, veți avea un deal greu de urcat pentru a fi respectat. Fiți conștienți de ceea ce se întâmplă în viața oamenilor. Acționați ca observator înainte de a lua măsuri. Dă dovadă de interes și empatie autentice. Dacă lucrați în mod autentic pentru a îmbunătăți mediul în vederea îmbunătățirii tuturor, respectul vă va ploua.
2. Găsește mai întâi respectul față de tine.
Uitați să sperați la respect. Unii oameni te vor respecta, alții nu - nu îl poți controla. Concentrați-vă pe a vă simți bine cu voi înșivă și cu ceea ce faceți. Găsiți modalități de a măsura ceea ce faceți și evaluați-vă folosind aceste standarde. Dacă faci ceea ce este bine, ce este mai bun și ce funcționează pentru tine - și acele lucruri te ajută să-ți atingi obiectivele - atunci oamenii care contează te vor respecta în mod natural. Dar, mai bine, te vei respecta pe tine însuți și acesta este cel mai bun respect dintre toți. --Manualul proprietarului
Vrei să citești mai multe de la Jeff? .
3. Respectă regula de aur.
Pentru a câștiga respect, trebuie să fii demn de a fi respectat. Fii o persoană bună - cineva care caută ce este mai bun în ceilalți și care își respectă promisiunile. Spune adevărul, fii transparent și fii cu adevărat interesat de ceilalți. Arată-ți recunoștința devreme și des. Respectă oamenii cu care lucrezi și ei te vor respecta în schimb. - Tipul de conducere
Vrei să citești mai multe de la Peter? .
4. Începeți cu încrederea în sine.
A câștiga respectul celorlalți începe cu respectul și credința în tine. Lipsa încrederii în sine este ușor recunoscută - conștient sau subconștient - de către cei de la care doriți să câștigați respect. Oamenii care devin excesiv absorbiți în căutarea admirației par cu siguranță lipsiți de încredere. Deci, lasă-l să plece. Trăiește-ți scopul, ajută-i și respectă-i pe ceilalți și bucură-te de acest proces, iar apoi vei fi un magnet pentru respect. - Solistul de succes
Doriți să citiți mai multe de la Marla? .
5. Înțelegeți că respectul se reflectă.
Respectul este o reflectare directă a modului în care îi tratezi pe ceilalți. Construirea respectului necesită timp și se câștigă pe măsură ce interacționați cu ceilalți. Când nu vă simțiți respectat, este ușor să compensați în exces și să începeți să latrați ordine, să gestionați sarcini, să vă lăudați cu realizările dvs. și să solicitați atenție. Acest comportament îi împinge pe ceilalți și duce la un respect mai mic. Aceasta este o problemă obișnuită pentru noii manageri, deoarece aceștia învață cum să conducă în mod eficient o echipă. Calitățile celor mai respectați indivizi cu care lucrez includ liniște, atenție și curiozitate. Aceste trăsături reflectă dorința lor de a-i respecta și de a-i asculta pe ceilalți. Când acești lideri iau o decizie, oricât de nepopulară este, echipele lor acceptă din cauza respectului pe care îl au pentru lider. --A se apleca in fata
Doriți să citiți mai multe de la Eric? .
