Îmi place o scuză bună pentru a fi prost. Eu și soția mea ne place să inventăm cântece despre pudelul nostru. Eu și colegii noștri alergăm în mod constant pe ghemuitele noastre zilnice, pentru că ne gândim la ceva care apare în conversație. Sigur, ucide câteva minute, dar este o modalitate excelentă de a începe ziua și ajută la menținerea tuturor. De aceea îmi place să sărbătoresc Ziua Națională Pulover de Crăciun Urât în a treia vineri din decembrie.
Totuși, de ce acest evreu vă sugerează să sărbătoriți puloverele de Crăciun? OK, le puteți numi pulovere „de vacanță” sau „de iarnă”, dacă este necesar. Dar această sărbătoare nu este despre religie, ci despre cultura companiei dumneavoastră. Sărbătorile sunt stresante, personal și profesional. Acasă, trebuie să decorați casa, să cumpărați cadouri pentru cei dragi (și poate cadouri adecvate muncii pentru colegi), să vă pregătiți pentru invaziile familiale și să faceți donații de caritate de sfârșit de an. La locul de muncă, există o criză inevitabilă de sfârșit de an în timp ce încercați să încheiați tranzacții, să terminați proiecte și să respectați termene presante. Dacă tu, ca lider, poți simți stresul, poți paria că și angajații tăi îl simt. O parte din munca ta ca lider este să-ți menții echipa concentrată, motivată și productivă. O petrecere bine programată sau chiar o scurtă pauză în timpul zilei poate realiza exact asta.
bărbat capricorn femeie taur se despart
Iată de ce o petrecere urâtă de pulover de Crăciun distractivă este exact ceea ce medicul de cabinet a comandat în această perioadă a anului:
1. Este h umanizând
Uneori, pe măsură ce se apropie sfârșitul anului, liderul trebuie să fie cel mai greu. Știi că angajații tăi vor să se bucure de sezon, să profite de ofertele de cumpărături și să petreacă timp cu familia și prietenii. Știți, de asemenea, că, dacă nu veți încheia această afacere acum, potențialul dvs. partener de afaceri va uita de afacere în ceața tuturor acelorași activități de vacanță. Te simți ca un tip rău care sparge biciul, dar anumite lucruri trebuie pur și simplu să se facă acum, altfel sărbătorile vor fi puțin mai strălucitoare anul viitor. Prin organizarea și organizarea unei petreceri urâte de pulovere de Crăciun, îți vei reaminti echipei că nu ești doar un taskmaster - ești distractiv să fii în jur, chiar și atunci când lucrează.
Două. Crește obligațiunile angajaților
soarele și luna în cancer
Există ceva despre un râs comun care creează instantaneu camaraderie între oameni. Nu aveți nicio îndoială că o petrecere urâtă de pulovere de Crăciun va provoca într-adevăr râsete! A face ceva prostesc - poate chiar puțin umilitor - împreună te face să simți că ești și în alte lucruri împreună, ca și cum ai atinge un obiectiv de lucru. În calitate de lider, este important să găsiți modalități de a construi relații între angajați, astfel încât să se simtă parte a unei echipe vibrante și de susținere. Acesta este un mod ușor de a construi echipa și de a vă distra!
3. Este b are încredere
Liderii trebuie, de asemenea, să dezvolte în angajații lor sentimentul că șefii lor sunt în ea cu ei. Așa cum o experiență partajată construiește o relație între angajați, poate crea încredere între lideri și angajați. Când angajații tăi te văd într-un pulover de Crăciun la fel de amuzant de urât ca al lor - poate cu atât mai mult - vor vedea că ești la fel de angajat ca ei și că ești dispus să te murdărești cu mâinile pentru a realiza un scop. Este un mod distractiv de a-ți reaminti colegilor că într-adevăr ești o echipă cu membri care pot avea încredere unul în celălalt.
4. Este e pune accentul pe cultură
Sincer, cine nu ar vrea să lucreze într-un birou care avea o tradiție la fel de distractivă ca o petrecere urâtă anuală de pulover de Crăciun? Este o modalitate excelentă de a arde o parte din aburul care se acumulează în timpul sfârșitului de an și al zbuciumurilor de sărbători. De asemenea, puteți face activități distractive în timpul petrecerii, cum ar fi să anunțați câștigătorul unui concurs de vânzări de sărbători sau să vă jucați cu steaua pe copac sau să aveți un concurs pentru cel mai prost pulover. Toate aceste lucruri reamintesc angajaților că munca este un loc în care își pot lăsa creativitatea să strălucească și că munca grea are recompense.
