Oamenii cu carismă au mai multă putere decât media. Asta pentru că există ceva la ei care îi face pe alții să dorească să-i urmeze. Acest lucru oferă oamenilor carismatici avantaje imense atunci când vine vorba de organizații de conducere.
De exemplu, oamenii carismatici au un timp mai ușor de a recruta angajați talentați și de a câștiga clienți și investitori. Cu toate acestea, consiliile ar trebui să fie atenți la riscurile numirii unor oameni carismatici în funcții de conducere - și anume trebuie să se asigure că sunt etici și că au suficientă umilință intelectuală pentru a-și recunoaște punctele slabe.
În ciuda acestor riscuri, a fi carismatic sună ca ceva care ar ajuta liderii - inclusiv fondatorii companiei. Mereu am crezut că fie te-ai născut cu carismă, fie nu o vei avea niciodată. Cu toate acestea, a New York Times articolul mi-a schimbat părerea - ajutându-mă să definesc ce este carisma, de ce funcționează și cum te poți antrena pentru a deveni carismatic.
Se pare că există un acord cu privire la două lucruri în ceea ce privește carisma. În primul rând, oamenii carismatici sunt minunați să atragă alți oameni către ei și, în al doilea rând, lucrurile care fac o persoană carismatică sunt greu de identificat - deși un expert spune că este vorba despre semnalizarea verbală și non-verbală care îi atrage pe alții către o persoană carismatică instinctiv , potrivit Times.
Înțeleg cel mai bine carisma ca sprijinindu-se pe trei piloni. The Times notează că acestea includ:
- Prezenţă înseamnă să îți concentrezi toată atenția asupra persoanei cu care vorbești. Provocarea aici este să vă îmbunătățiți capacitatea de reorientare atunci când sunetele externe sau gândurile interne vă distrag atenția.
- Putere este despre eliminarea sentimentului că nu meritați poziția pe care ați obținut-o și să vă convingeți că „abilitățile și pasiunile dvs. sunt valoroase și interesante pentru ceilalți;” și
- Căldură înseamnă semnalarea bunătății și acceptării. O modalitate de a practica căldura este să-ți imaginezi o persoană pentru care simți „o căldură și o afecțiune deosebită și apoi să te concentrezi pe ceea ce îți place cel mai mult la interacțiunile tale comune”.
Iată trei moduri de a te învăța cum să fii carismatic.
1. Aflați cum să spuneți povești.
Un lucru pe care l-am învățat ca profesor de facultate este că arătarea elevilor de imagini cu concepte complexe nu se înregistrează la fel de bine ca să spui povești bune. De aceea, încerc să-mi aranjez clasele, huse și cărți cu povești pe care îmi place să le spun. Într-adevăr, în fiecare semestru îmi place să povestesc poveștile mele preferate unei clase proaspete de studenți.
Se pare că oamenii carismatici sunt buni în a spune povești. Dar ce face un bun povestitor? Potrivit Times, marii povestitori excelează în parafrazarea acțiunii și folosirea'gesturi faciale, limbaj energic al corpului și inflexiuni vocale pentru a încadra punctele cheie. ' Mai mult, povestesc cu convingere morală, reflectă modul în care se simte grupul și pun întrebări pentru a-i atrage pe ascultători.
2. Fă-i pe ceilalți să se simtă ca fiind cei mai importanți oameni din cameră.
Oamenii carismatici au o mare prezență. Blochează distragerea atenției și îi fac pe oameni să se simtă de parcă timpul s-ar fi oprit și ar fi fost tot ceea ce contează. Îi fac pe oameni să se simtă mai bine cu ei înșiși, ceea ce îi determină să se întoarcă pentru interacțiuni viitoare ”, potrivit Times.
Bill Clinton este minunat la asta. Știu din experiența personală - în urmă cu 16 ani am fost în audiență la un hotel din Hong Kong unde a ținut o prezentare pentru aproximativ 1.700 de persoane. Îmi amintesc încă subiectul său - modul în care integrarea economică dintre țări poate face lumea mai sigură.
Mai important decât atât, m-am simțit ca și cum Clinton ar fi acordat gândurilor mele și celor ale tuturor celorlalți membri ai audienței. A fost un sentiment puternic care a izvorât din ceea ce mi se părea concentrarea sa completă asupra publicului și a mesajului pe care îl transmitea.
3. Exersează și îmbunătățește ambele abilități.
Practic, sunt o persoană timidă, introvertită, care petrece o cantitate considerabilă de timp încercând să mențină camere de 40 sau mai multe persoane angajate timp de 90 sau mai multe minute la rând. Când am început să predau, m-am gândit că îmi va dura 10 ani să mă pricep la asta.
Așadar, sunt de acord că practica vă va ajuta să urcați în „arborele de calificare al carismei”. The Times vă sugerează să începeți de acasă, participând activ la conversații, mai degrabă decât să vă înfruntați cu îndoială de sine. După aceea, acceptați invitații sociale, alăturați-vă unui grup local de vorbire publică Toastmasters și continuați să căutați „modalități de a vă arăta punctele forte în timp ce vă ridicați punctele slabe”.
Fă aceste trei lucruri în curând și vei fi pe cale să fii un lider mai eficient.
