În calitate de antreprenor, este interesant să mergi singur și să creezi ceva pe cont propriu. Cu toate acestea, realitatea este că, deși aveți o idee grozavă, este posibil să nu știți exact ce ar trebui să faceți cu afacerea dvs. în ce momente să o dezvoltați într-o afacere durabilă.
Am avut mai mulți mentori de-a lungul anilor și am învățat o mulțime de lecții valoroase de la fiecare dintre ei. De la a nu lua anumite decizii de afaceri la a încuraja anumite parteneriate, un mentor vă poate ajuta să vă ghidați în călătoria dvs. antreprenorială.
Iată alte zece motive pentru care ai nevoie de cineva ca un mentor:
1. Mentorii oferă informații și cunoștințe. Așa cum a spus Benjamin Franklin: „Spune-mi și uit, învață-mă și poate îmi amintesc, implică-mă și învăț”. Când eram la început, habar nu aveam ce presupunea conducerea unei afaceri, inclusiv realizarea unui plan de afaceri, bugetarea, gestionarea operațiunilor zilnice, luarea deciziilor strategice sau desfășurarea unei campanii de marketing. Cu un mentor acolo de la început, am folosit o mulțime de cunoștințe care m-au făcut să mă accelerez mai repede și am scurtat acea curbă de învățare.
2. Mentorii pot vedea unde trebuie să ne îmbunătățim acolo unde deseori nu putem. Producătorul de filme George Lucas a remarcat: „Mentorii au un mod de a vedea mai multe defecte pe care ni le-am dori. Este singurul mod în care creștem. Ei vor fi întotdeauna brutal sinceri cu tine și îți vor spune exact cum este, mai degrabă decât să minimizeze orice slăbiciune pe care o văd în tine.
Această critică constructivă oferită de mentorul meu m-a ajutat să văd lucruri în mine pe care nu le-am putut recunoaște. Am apreciat acea perspectivă pentru că nu am vrut ca cineva să-mi blocheze ego-ul. (Ei bine, am vrut ca cineva să-mi împingă ego-ul, dar a trebuit să decid că afacerea era mai importantă.) În schimb, am vrut să știu exact unde îmi lipsește, astfel încât să pot îmbunătăți acele zone.
3. Mentorii găsesc modalități de a stimula creșterea noastră personală și profesională. Un alt regizor de film celebru a explicat: „Bilanțul delicat al îndrumării pe cineva nu îl creează după propria imagine, ci le oferă posibilitatea de a se crea singuri”. Mentorul meu îmi punea deseori întrebări la care să mă gândesc și îmi cerea să revin cu răspunsuri mai târziu.
De asemenea, mi-ar stabili diverse obiective și mă va lăsa să văd dacă aș putea să le îndeplinesc singure, în timp ce privesc de la distanță pentru a vedea cum aceste proiecte m-au ajutat să mă dezvolt. Apoi și-a propus să se așeze și să-mi spună ce observase despre mine prin procesul de proiect, ce credea că merită să păstreze - și cu siguranță ce va arunca imediat. De asemenea, s-a concentrat asupra caracterului și valorilor, ceea ce a alimentat creșterea mea personală, precum și abilitățile mele de conducere.
4. Mentorii ne încurajează și ne ajută să ne menținem. Antreprenorul inspirat, Oprah Winfrey, a declarat: „Un mentor este cineva care îți permite să vezi speranța în tine”. Ei sunt acolo indiferent de ce și oferă sprijin moral presărat puternic cu majorete. Au existat momente în care, dacă nu ar exista un mentor acolo pentru mine, aș fi putut cu ușurință, „îngropat”, emoțional sau renunțat la afacere. Cu toate acestea, am avut un mentor și fiecare dintre ei nu m-a lăsat să mă opresc, ci mi-a oferit încurajarea și îndrumarea care mi-au dat speranță și încredere că aș putea face tot ce mi se cerea.
5. Mentorii sunt disciplinari care creează limite necesare pe care nu le putem stabili pentru noi înșine. Am trăit multă dragoste dură din partea mentorului meu. A făcut acest lucru pentru că a înțeles că a fi antreprenor poate fi o provocare atunci când vine vorba de auto-motivație și auto-disciplină. El și-a asumat acest rol de părinte pentru a-mi învăța obiceiuri bune de muncă și mi-a oferit granițele pentru a lucra în interior. Acest lucru mi-a consolidat etica muncii, mi-a ascuțit concentrarea (chiar mi-a fost dor de câteva elemente esențiale importante) și mi-am clarificat prioritățile într-un mod pe care nu l-am putut face singur.
6. Mentorii sunt plăci de sondă, astfel încât să putem respinge ideile de la ei pentru o opinie nefiltrată . Când am început, aveam numeroase idei pentru toate tipurile de afaceri și produse. Toate acestea le-am transmis mentorului meu, care apoi m-a ajutat să văd care dintre ele au potențial și de ce altele ar fi mai bine lăsate în pace. I-am apreciat sinceritatea pentru că altfel aș fi urmărit o idee de afaceri care nu avea picioare.
7. Mentorii sunt consilieri de încredere. În lumea afacerilor, poate fi greu să știi în cine să ai încredere - și că poți avea încredere în cineva, în special cu informații de proprietate sau proprietate intelectuală. Întrucât era un terț obiectiv, fără nici o miză în vreo idee sau aventură, a fost fericit să-mi spună ce credea. În schimb, știam că va păstra confidențial tot ce i-am spus, decât să-l vândă altcuiva sau să-mi fure o idee.
8. Mentorii pot fi conectori. Având un rol dublu de profesor și conector, un mentor poate oferi acces celor din industria dvs. care sunt dispuși să investească în compania dvs., să ofere abilitățile și expertiza lor, să vă prezinte talentul care vă poate alimenta afacerea și vă poate ajuta să vă apropiați de public țintă. Mentorul meu și-a împărtășit de bunăvoie rețeaua cu mine, ducându-mă la evenimente și făcând prezentări care au condus la multe oportunități pe care altfel nu le-aș fi avut.
9. Mentorii au experiențe din care poți învăța pentru a preveni să comiți aceleași greșeli pe care le fac începătorii. Începerea unei afaceri este destul de provocatoare, așa că, dacă nu puteți face lucrurile în mod greu, de ce nu ați face-o? Un mentor a fost acolo, chiar acolo unde ești, și a făcut numeroase greșeli pe care le pot folosi acum ca bază pentru a-i ajuta pe alții să evite efectele devastatoare ale necunoașterii.
Mă ocup de a face lucrurile mai inteligent, așa că mentorul meu a împărtășit multe povești despre greșelile pe care le-a făcut pe parcurs, care au devenit lecții pentru mine minus durerea și resursele pierdute care provin din comiterea acelor greșeli.
10. Mentorii sunt liberi, ceea ce îi face neprețuiți în mai multe moduri. De obicei, o relație de mentorat va crește organic prin conexiuni în industria și rețeaua dvs. Un mentor nu o face pentru bani. În schimb, sunt conduși de satisfacția de a ajuta un alt antreprenor, plătind-o din experiența similară pe care au avut-o la începerea propriei afaceri.
Mă simt destul de norocos că am avut această experiență și sunt acum în măsură să le întorc favoarea altora care abia încep. Nu numai că prețul este corect, dar mentorul dvs. oferă, de asemenea, acces neprețuit la tot ceea ce este menționat pe această listă și multe altele.
A avea un mentor nu este un semn de slăbiciune; arată că ești suficient de inteligent și ești suficient de condus pentru a reuși.
