Fericirea ta este responsabilitatea ta

Tocmai am citit un articol în Atlanticul despre fericirea la locul de muncă asta m-a făcut să râd și să plâng în același timp. Am râs pentru că era atât de prost și am plâns pentru că milioane de oameni o vor lua în serios.

Articolul menționează statisticile familiare triste care arată că majoritatea lucrătorilor sunt nefericiți și că lucrătorii nefericiți sunt mai puțin productivi. Și, ca majoritatea acestor articole, a tratat problema așa cum companiile și managerii lor pot și trebuie să rezolve.

Asta-i total de bătăuș * t.

Fericirea ta este responsabilitatea ta, nu responsabilitatea managerilor, colegilor de muncă, a clienților sau a oricui sau a oricărui altceva din viața ta profesională.

Da, este mai ușor să fii fericit într-un mediu agreabil printre oamenii care îți plac. Cu toate acestea, emoțiile dvs. sunt rezultatul deciziilor mentale pe care le luați și a obiceiurilor mentale pe care le-ați dezvoltat.

Am cunoscut zeci de oameni care se plâng în fiecare zi de lucru: „Sunt stresat, sunt asa de stresat 'fără a considera că tocmai această mantră a mizeriei îi face să se simtă atât de stresați.

De asemenea, am cunoscut oameni care se confruntă în fiecare zi cu handicapuri fizice dureroase sau cu locuri de muncă extrem de dificile, dar care sunt atât de obișnuiți de soare încât oamenii doresc să stea în jurul lor doar pentru a lua la soare.

Sunt oameni în lumea aceasta care au slujbe de vis dar reușesc să se facă atât de nenorociți încât ei să se sinucidă . Și sunt colecționari de gunoi independenți care reușesc să rămână optimiste.

Nu spun că nu există unele locuri și situații în care este mai greu să rămâi pozitiv. Dacă lucrezi într-un astfel de loc, îți datorezi să găsești un loc de muncă care să se potrivească mai bine cu ceea ce îți dorești și ai nevoie. Du-te.

Și, de asemenea, nu spun că șefii nu ar trebui să se străduiască să creeze un mediu de lucru mai bun. O plată bună, ore rezonabile, săpături frumoase și așa mai departe oferă oamenilor ceva pozitiv pe care să se concentreze. Dar există doar atât de mulți manageri care pot face.

Uite, reclamanții sunt nenorociți oriunde lucrează, deoarece au obiceiuri mentale care îi fac să fie nenorociți. Trimite un reclamant în Rai și el va începe să discute despre cum norii nu sunt suficient de moi.

Vrei să fii fericit la locul de muncă? Ei bine, nu o vei face vreodată fii fericit dacă obișnuiești în mod obișnuit cu privire la limitările tuturor celorlalți, te plângi de circumstanțele din afara controlului tău și spune-ți în mod constant că ești „stresat la maximum”.

Deci, serios, do vrei să fii fericit la serviciu? Apoi citiți acest lucru, acesta și acesta. Preia-ți emoțiile. Creați-vă propria experiență. Asumați-vă responsabilitatea pentru propria fericire. Odată ce o vei face, nu vei regreta niciodată.