Care este cel mai bun mod de a te descrie într-un interviu? a apărut inițial pe Quora - rețeaua de partajare a cunoștințelor în care persoanele cu informații unice răspund la întrebări convingătoare .
Răspuns de Jaime Petkanics , fost recrutor, fondator al Prepariul , pe Quora :
Dacă ți se pune această întrebare la începutul unui interviu („spune-mi despre tine” sau „trece-mă prin CV”) ar trebui să dai un răspuns de 1-3 minute care să curgă ca o poveste. Aceasta nu este orice poveste - ar trebui să fie povestea a ceea ce ați făcut, de ce ați făcut-o și a modului în care experiențele, punctele forte și abilitățile dvs. v-au pregătit pentru locul de muncă exact pentru care faceți un interviu. Am pus această întrebare de sute, dacă nu chiar de mii de ori, în timp ce lucram în recrutare și resurse umane, iar acest răspuns stabilește deseori scena pentru restul interviului.
Iată câteva sfaturi suplimentare:
- Ține-l scurt. Păstrați răspunsul la 3 minute sau mai puțin. Nu doriți să preluați interviul, astfel încât persoana de la celălalt capăt să nu aibă timp să vă întrebe lucrurile despre care vor să vorbească. De asemenea, cu excepția cazului în care povestea ta este super interesantă și plină de întorsături, poate deveni puțin plictisitoare (și nu relevantă).
- Uneste punctele. Asigurați-vă că modul în care descrieți diferitele dvs. experiențe se bazează reciproc într-un fel. „Am făcut X din cauza lui Y și apoi, pe baza a ceea ce am învățat acolo, știam că vreau să fac Z, deci ...” Chiar dacă în realitate diferitele tale mișcări de carieră au fost puțin aleatorii, nu vrei să vină peste drum.
- Adaptați-vă povestea la locul de muncă. Probabil aveți o mulțime de elemente diferite ale experienței și experiențelor pe care le-ați putea împărtăși, dar asta nu înseamnă că trebuie să le acoperiți pe toate. Nu doriți să aruncați o listă de rufe cu sarcini și responsabilități aleatorii asupra intervievatorului. În schimb, folosiți descrierea postului pentru rolul pentru care faceți un interviu și împărtășiți aspectele din background-ul dvs. care sunt cele mai relevante pentru rol.
Mai jos este un exemplu de cum ar putea arăta acest lucru pentru un student în vârstă de facultate care își caută primul loc de muncă.
- Abordează în mod proactiv preocupările. Există anumite lucruri care pot fi percepute ca negative și pot să nu fie. Dacă aveți diferențe mari între locuri de muncă sau ați avut o perioadă deosebit de scurtă la o companie, mergeți mai departe și adresați-vă în față.
- Încheiați-l aducând conversația în momentul prezent. Încheiați-vă povestea în momentul prezent, explicând exact de ce căutați o nouă provocare și de ce ți-a atras locul de muncă pentru care ai solicitat. S-ar putea să spuneți ceva de genul: „Acesta este motivul pentru care am început să caut locuri de muncă în câmpul [insert] și când am întâlnit acest rol, m-a interesat cu adevărat faptul că mi-ar permite să [X, Y și Z] . ' S-ar putea să aveți alte momente în interviu pentru a dovedi că ați fost atenți la cerere, dar de ce să nu o împărtășiți în avans? Este o modalitate excelentă de a-ți încheia răspunsul fără să te împiedici stânjenit și să spui: „... aaa, da, cam atât!”
Această întrebare a apărut inițial pe Quora - rețeaua de partajare a cunoștințelor în care persoanele cu informații unice răspund la întrebări convingătoare. Puteți urmări Quora mai departe Stare de nervozitate , Facebook , și Google+ .
Mai multe întrebări:?
- Interviuri pentru slujba : Care este cel mai bun mod de a te descrie într-un interviu?
- Întrebări privind interviul de locuri de muncă : Care sunt cele mai bune trucuri psihologice în timpul interviurilor?
- Locuri de muncă și cariere : Cum a fost să părăsiți o slujbă corporativă și să începeți ceva nou?
Inc. îi ajută pe antreprenori să schimbe lumea. Obțineți sfaturile de care aveți nevoie pentru a începe, a vă dezvolta și a vă conduce afacerea astăzi. Abonați-vă aici pentru acces nelimitat.
19 octombrie 2016
