Atât munca la distanță, cât și „munca de acasă” sunt tendințe populare la locul de muncă, care au beneficii reale pentru echipa ta. De fapt, există beneficii uriașe și pentru compania dvs., mai ales atunci când vă gândiți la capacitatea de a adăuga membri talentați ai echipei, indiferent de locațiile lor.
Totuși, există o problemă. Munca de acasă și munca la distanță nu sunt la fel, așa că este timpul să nu mai vorbim despre lucrătorii la distanță ca și cum nu ar fi pur și simplu la birou.
morris chestnut are un frate
Există o diferență. Unul este considerat un beneficiu, în timp ce celălalt este pur și simplu un mod de lucru. „Lucrul de acasă” este o situație temporară, în timp ce lucrul la distanță este o abordare complet diferită pentru a face lucrurile. Această diferență este o distincție extrem de importantă care merită o anumită atenție. Totul despre mediul de lucru la distanță este diferit de cel al biroului dvs., unde membrii echipei au un birou și un spațiu de lucru furnizat de compania dvs.
Lucrand de acasa
Munca de acasă este ceea ce faci atunci când lucrezi într-un birou, dar rămâi acasă joi pentru că ai nevoie de o schimbare de peisaj. Sau poate că nu aveți nicio întâlnire față în față mâine, așa că decideți să evitați biroul pentru ziua respectivă. Este, de asemenea, ceva pe care l-ați putea face ocazional, când aveți nevoie de o perioadă de timp fără întreruperea colegilor care își bagă capul în birou.
S-ar putea să vă aduceți laptopul de lucru acasă și să-l setați pe masa din bucătărie sau la birou. În general, reprezintă o schimbare semnificativă față de rutina normală și ritmul normal de lucru - ceea ce poate fi un lucru foarte bun din când în când. Este eficient mai ales pentru că este diferit de normal. Aveți în continuare cadrul și structura biroului dvs., iar oamenii care lucrează acolo își adaptează munca în funcție de absența dvs.
De asemenea, nimeni nu uită să includă șeful pe un e-mail doar pentru că ieri a lucrat de acasă. Mai are un birou chiar acolo și știi că, dacă încurci ceva, probabil vei fi invitat la o conversație. Același lucru nu este întotdeauna adevărat atunci când lucrezi la distanță, mai ales dacă nu ești șeful.
Lucrul la distanță
Lucrul la distanță sau lucrul permanent în afara biroului companiei dvs. este fundamental diferit. Necesită un set diferit de abilități, resurse și abilități. Necesită o atitudine de auto-pornire și niveluri nebunești de abilități de gestionare a timpului. De asemenea, necesită o comunicare proactivă și un hiperfocus asupra a ceea ce se întâmplă cu membrii echipei, deoarece nu aveți timpul de întâlnire obișnuit cu ei.
Lucrul la distanță necesită crearea propriului mediu de lucru, care are cu siguranță beneficii, deoarece vă puteți stabili spațiul, astfel încât acesta să funcționeze cel mai bine pentru dvs. În același timp, nu aveți siguranța unui birou, a unei cabine sau a unui birou la care să aterizați când trebuie să vă lăsați jos - cu excepția cazului în care îl creați singur.
Beneficiile de birou sunt incredibile, atâta timp cât sunteți dispus să vă faceți propriul toast de avocado sau triple-american. Oh, și există viață și toate celelalte lucruri care se întâmplă în timpul zilei. Știi, ca și membrii familiei care uită, doar pentru că ești acolo, că lucrezi de fapt.
Nu mă înțelege greșit. Lucrez de la distanță și nu aș avea altfel. Îmi place libertatea de a lucra cum și când se potrivește cel mai bine în viața mea. Și, când am nevoie de o schimbare de decor, pot lucra de la Starbucks (sau oriunde) pentru o zi.
Cu setul corect de instrumente și câteva sfaturi de productivitate, lucrul de la distanță poate fi un mod incredibil de lucru. Este doar diferit decât să lucrezi de acasă, așa că hai să nu mai vorbim despre ele de parcă ar fi aceleași.
