Pe măsură ce anul școlar începe din nou și vacanțele de vară se încheie, poate fi ușor să cazi într-o scădere a productivității după vară. Fie că vă gândiți la o vacanță minunată, fie că v-ați ars de o vară cu ore lungi de lucru, o distragere a atenției vă poate stagna munca. Starea în picioare nu aduce beneficii niciunui angajat, iar atunci când liderii încetinesc, la fel și ceilalți. Indiferent dacă vara dvs. a fost relaxată sau de intensitate ridicată, rețineți că sunteți doar la jumătatea anului și că mai este mult de lucru.
Pentru a vă readuce productivitatea în funcțiune, este necesar să vă folosiți cu înțelepciune energia, indiferent dacă este stocată din vacanță sau dacă funcționează cu fum. Iată câteva modalități de a transforma sfârșitul verii într-o trambulină pentru o toamnă productivă.
1) Prioritizați obiectivele cu impact ridicat
Pentru liderii care se luptă să mențină ritmul, o regulă de bază este să abordați mai întâi elementele care au cel mai mare impact asupra afacerii dvs. Acest lucru ar putea arăta ca schimbarea unui proces defect care încetinește întreaga companie sau dezvoltarea unei oferte de servicii cu potențiale beneficii uriașe și este important să rezistați dorinței de a permite sarcini mai ușoare și mai slabe, cum ar fi curățarea e-mailului, să vă distragă atenția de la cele mai mari provocări și oportunități pentru Afaceri. Dacă vă concentrați energia pe finalizarea inițiativelor care au un impact uriaș asupra companiei dvs., tot ceea ce urmează va părea mult mai realizabil.
Folosiți energia și claritatea pe care le-ați câștigat din timpul vacanței și notați primele trei sau patru elemente care au cel mai mare impact asupra afacerii dvs. Elaborați o strategie de execuție și un calendar pentru fiecare, aducând ajutor de la alți membri ai echipei dvs., după cum este necesar. Delegați sarcini mai mici altor membri ai echipei dvs. sau puneți-le pe spate până când obiectivele dvs. de impact ridicat sunt îndeplinite.
2) Rupeți obiceiurile vechi, începeți cu noi
Te-a distras atracția în aer liber de la cercetarea noii inițiative pe care vrei să o asume echipa ta? V-a încetinit timpul de răspuns prin e-mail? Indiferent de obiceiurile de stagnare a productivității pe care le-ați dezvoltat în sezonul estival, este important să nu le lăsați să persiste pe tot restul anului. Așa cum copiii pot începe din nou în fiecare an școlar, începutul toamnei este un catalizator pentru adulți care își pot privi viața profesională cu ochi proaspeți.
Luați timp pentru a identifica cele două sau trei locuri în care simțiți că trebuie să vă îmbunătățiți cel mai mult și să dezvoltați un plan de progres. Stabiliți o cronologie și obiective cuantificabile pe care le puteți îndeplini în mod realist. („Conectați-vă cu cinci potențiali clienți în fiecare săptămână” este mai concret decât „Obțineți mai bine la comunicare.”) Dacă vă întâlniți cu un mentor sau faceți parte dintr-un grup de parteneri de CEO și alți directori, luați în considerare partajarea obiectivelor de îmbunătățire și căutarea de sfaturi și responsabilitate de la cineva aflat într-o poziție similară.
3) Bucurați-vă de lucrurile mici
Odată ce ați abordat problemele cu cel mai mare impact și ați revenit într-un ritm de productivitate, vă puteți răsplăti cu sarcini plictisitoare, dar fericite. Curățați-vă căsuța de e-mail, verificați-vă e-mailurile și intrați la curent cu introducerea de date, mesaje vocale și alte treburi zilnice pentru a vă relaxa creierul înainte de a face următoarea provocare complexă.
Vara poate părea adesea mult prea scurtă sau prea lungă dacă lucrezi, dar nu lăsa blues-urile de la sfârșitul verii să te tulbure. Dacă vă concentrați asupra avansării prin mici realizări și vă gândiți la ceea ce sunteți încântați să realizați, veți fi gata să reveniți la grind cu mai multă motivație ca oricând.
