Poate pentru că lucrez la The Muse, prietenii mei se vor deschide despre cariera lor după o bere sau două. După cum vă puteți imagina, au multe întrebări și preocupări, dar lupta lor cea mai mare se învârte în jurul lor găsindu-le pasiunea . Și nu într-un fel „nu am idee ce vreau să fac”, ci mai degrabă într-un „de unde încep chiar?” cale.
Suna familiar?
Știm cu toții că găsirea pasiunii tale nu se întâmplă într-o zi. Este nevoie de timp, de gânduri și eforturi serioase și de unele încercări și erori. Dar trebuie să începi de undeva! Norocos pentru tine, cel mai bun mod de a începe necesită doar 30 de minute - să zicem, durata pauzei de prânz - și tot ce trebuie să faci este să răspunzi la câteva întrebări despre tine.
Acum, acestea nu sunt orice întrebări, am contactat trei antrenori de carieră Muse, Theresa Merrill , Bucuria C. Lin , și Katie Stricker și le-a cerut să împărtășească inițiativele lor de gând preferate.
Merrill, un expert LinkedIn care este specializat în schimbarea carierei și în căutarea unui loc de muncă de nivel mediu, vă sugerează să începeți cu acestea:
- Care a fost o temă obișnuită în viața ta? Ce ar spune oamenii despre tine în fiecare loc de muncă pe care l-ai ocupat?
- Ce abilități îți vin în mod natural? Cum le-ai putea folosi pentru a-ți câștiga existența? (Fii creativ, aceasta este doar o activitate de brainstorming.)
- Pentru ce tipuri de lucruri vă caută de obicei contribuția prietenii, colegii sau familia?
- Ce ai face pentru nimic? Dacă nu ar trebui să vă faceți griji cu privire la bani, ce ați face? (Din nou, acest lucru este doar ipotetic.)
- Ce este ceea ce, când te cufunzi în el, pierzi din vedere timpul?
- Ce vă fierbe sângele? Care este o problemă din lume pe care ai vrea să o rezolvi?
Lin, un antrenor cunoscut pentru strategia de carieră Quarter Life Joy , a adăugat alte câteva la această listă: - Care este un moment sau realizare care te-a făcut să te simți cu adevărat încrezător? Ce făceai și ce parte din asta ți-a adus cea mai mare bucurie?
- În companiile trecute (sau prezente), ce probleme interne sau externe ați fi interesat să rezolvați?
- Ce rezultate îți aduc cea mai mare satisfacție?
Și Stricker, un antrenor profesionist certificat și consultant cu experiență, recomandă o abordare de jos în sus / de sus în jos:
„În esență, află ce îți place să faci zi de zi, apoi privește-ți pasiunile și vezi ce rol funcțional în aceste zone ar putea funcționa cel mai bine pentru tine.”
Ar arăta cam așa: - Ce trei lucruri ți-a plăcut cu adevărat să faci astăzi?
- Cum poți face mai multe din aceste lucruri?
- Cum ați putea aplica ceea ce vă place să faceți în fiecare zi într-o industrie de care sunteți entuziasmați? Sau, ce roluri din această industrie ai putea cerceta?
Și, spune ea, „nu uitați să rămâneți curioși:” - Cine are un rol care pare foarte interesant despre care ai putea afla mai multe?
- Ce metode ați putea folosi pentru a afla mai multe despre această industrie sau rol?
Unele dintre acestea s-ar putea să le răspundă imediat, altele ar putea să te facă să te oprești și să te gândești. De fapt, primul tău gând ar putea fi: „Am nevoie de mai mult de 30 de minute pentru a răspunde la acestea”. Și este OK, asta înseamnă că îți iei în serios calea carierei (așa cum ar trebui).
Tocmai de aceea am creat această foaie de lucru descărcabilă la care poți reveni oricând când ai timp să te gândești serios.
Așa cum spune Stricker, „Cel mai mare lucru este să ne amintim că este OK să nu știm întotdeauna ce vă pasionează și că este important să vă puneți zilnic întrebări zilnic. Găsesc că mulți oameni uită că au făcut lucruri de care s-au bucurat atunci când nu sunt total fericiți în rolul lor, așa că este foarte important să îți amintești în permanență de asta! Indiferent dacă vă place să strângeți datele sau să creați un plan strategic, acordați atenție lucrurilor mici care vă fac să cânte inima - și faceți mai mult din asta. '
Odată ce veți avea aceste răspunsuri, veți putea începe să faceți mișcări - să luați cafea cu acea persoană pe care ați enumerat-o, luând o clasă pentru a spori abilitatea de care te mândrești sau chiar întâlnire cu un antrenor pentru a primi doar sfaturi despre cum să treceți de la A (răspunsurile dvs.) la B (un loc de muncă).
În cele din urmă, recompensa acestei munci grele este imensă - dacă poți să ieși din propriul tău cap. Așa cum spune Krista Moroder despre decizia ei de a pleca educație la inginerie software „Nu va fi niciodată mai ușor, dar va deveni mai puțin înfricoșător de îndată ce veți face primul pas.”
Așa că ia-o - astăzi.
--Această postare a apărut inițial pe Muza .
