Dacă folosiți Google cuvântul leadership, puteți obține aproximativ 479.000.000 de rezultate, fiecare definiție la fel de unică ca un lider individual.
Este un concept dificil de definit, poate pentru că înseamnă atât de multe lucruri pentru oameni diferiți.
Iată 100 dintre cele mai bune moduri de a defini leadership - alegeți-le pe cele care vi se potrivesc cel mai bine.
1. „Un lider este cel mai bun atunci când oamenii abia știu că există, când munca lui este terminată, scopul său îndeplinit, ei vor spune: am făcut-o noi înșine”. --Lao Tzu
Două. 'Un lider bun ia ceva mai mult decât partea sa din vina, puțin mai puțin decât partea sa din credit.' - Arnold Glasow
3. „Măsura finală a unui om nu este locul în care se află în momentele de confort, ci locul în care se află în momente de provocare și controversă.” - Martin Luther King Jr.
Patru. „Nu ai nevoie de un titlu pentru a fi lider.” - Mark Sanborn
5. „Este mai bine să conduci din spate și să îi pui pe ceilalți în față, mai ales atunci când sărbătorești victoria când apar lucruri frumoase. Iei prima linie când există pericol. Atunci oamenii vor aprecia conducerea ta. --Nelson Mandela
6. „Conducerea și învățarea sunt indispensabile reciproc.” --John F. Kennedy
7. „Cel mai mare lider nu este neapărat cel care face cele mai mari lucruri. El este cel care îi face pe oameni să facă cele mai mari lucruri. ' --Ronald Reagan
8. „Conducerea de succes conduce cu inima, nu doar cu capul. Ei posedă calități precum empatia, compasiunea și curajul. ' - Bill George
9. „Sarcina conducerii nu este de a pune măreția în oameni, ci de a o exprima, pentru că măreția există deja”. --John Buchan
10. „O persoană grozavă atrage oameni minunați și știe să-i țină împreună.” --Johann Wolfgang von Goethe
unsprezece. „Când conducerea este corectă și timpul este potrivit, oamenii pot fi întotdeauna contați să urmeze - până la capăt cu orice preț.” --Harold J. Seymour
12. „Liderii trebuie să fie indivizi independenți, cu o mare tenacitate și rezistență”. --Thomas E. Cronin
13. „Leadership: capacitatea și voința de a aduna oamenii la un scop comun, împreună cu caracterul care inspiră încredere.” --Bernard Montgomery
14. „Toți marii lideri au avut o caracteristică comună: dorința de a se confrunta fără echivoc cu anxietatea majoră a poporului lor din timpul lor. Aceasta, și nu multe altele, este esența conducerii. ' - John Kenneth Galbraith
cincisprezece. „Conducerea este capacitatea de a traduce viziunea în realitate.” - Warren Bennis
16. „Leadershipul definește cum ar trebui să arate viitorul, aliniază oamenii cu această viziune și îi inspiră să se realizeze, în ciuda obstacolelor.” - John Kotter
17. „Încep cu premisa că funcția conducerii este de a produce mai mulți lideri, nu mai mulți adepți.” --Ralph Nader
18. „Cred că conducerea provine din integritate - că faci orice ai cere altora. Cred că există modalități non-evidente de a conduce. Doar oferind un bun exemplu ca părinte, prieten, vecin face posibil ca alte persoane să vadă modalități mai bune de a face lucrurile. Conducerea nu trebuie să fie o activitate dramatică, cu pumnul în aer, iar trâmbițele răsună, activitate. ' - Scott Berkun
19. „Conducerea este capacitatea de a-i influența pe ceilalți prin inspirație motivată de pasiune, generată de viziune, produsă de o convingere, aprinsă de un scop.” --Myles Munroe
douăzeci. „Leadershipul deblochează potențialul oamenilor de a deveni mai buni.” - Bill Bradley
douăzeci și unu. „Arta conducerii este să spui nu, să nu spui da. Este foarte ușor să spui da. ---- Tony Blair
22. „Conducerea eficientă nu înseamnă a ține discursuri sau a fi plăcut; conducerea este definită de rezultate, nu de atribute. ' - Peter F. Drucker
2. 3. „O măsură de conducere este calibrul oamenilor care aleg să te urmeze”. - Dennis Peer
24. „Inovația face distincție între un lider și un adept.” --Steve Jobs
25. „Conducerea determină pur și simplu alți oameni să facă ceea ce doresc liderii. O conducere bună, indiferent dacă este formală sau informală, îi ajută pe ceilalți să își ridice potențialul maxim în timp ce își îndeplinesc misiunea și obiectivele organizației. Toți membrii unei organizații, care sunt responsabili pentru munca altora, au potențialul de a fi buni lideri, dacă sunt dezvoltați corespunzător. ' - Bob Mason
26. „Conducerea este arta de a face pe altcineva să facă ceva ce vrei să facă, pentru că el vrea să o facă. ' --Dwight Eisenhower
27. „Însăși esența conducerii este că trebuie să ai o viziune. Trebuie să fie o viziune pe care o articulați clar și cu forță cu fiecare ocazie. Nu poți suna o trompetă nesigură. - Theodore Hesburgh
28 . „Conducerea este arta de a-i mobiliza pe ceilalți pentru a dori să lupte pentru aspirații comune.” - James Kouzes și Barry Posner
29. „Un lider îi duce pe oameni acolo unde vor să meargă. Un mare lider îi duce pe oameni acolo unde nu vor neapărat să meargă, dar ar trebui să fie. --Rosalynn Carter
30. „Dacă acțiunile tale îi inspiră pe ceilalți să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să devină mai mulți, ești un lider”. - John Quincy Adams
31. „Conducerea nu este o persoană sau o funcție. Este o relație morală complexă între oameni, bazată pe încredere, obligație, angajament, emoție și o viziune comună asupra binelui. ' --Joanne Ciulla
32. „Provocarea conducerii este să fii puternic, dar nu nepoliticos; fii bun, dar nu slab; fii îndrăzneț, dar nu agresor; fii atent, dar nu leneș; fii umil, dar nu timid; fii mândru, dar nu arogant; ai umor, dar fără prostie. - Jim Rohn
33. ' Conducerea înseamnă ridicarea viziunii unei persoane la înălțimi, ridicarea performanței unei persoane la un standard mai înalt, construirea unei personalități dincolo de limitele sale normale. ' - Peter Drucker
3. 4. „Conducerea este o oportunitate de a servi. Nu este un apel de trompetă la importanța de sine. ' --J. Donald Walters
35. ' Conducerea este o chestiune ca oamenii să se uite la tine și să câștige încredere, văzând cum reacționezi. Dacă dețineți controlul, ei dețin controlul. --Tom Landry
36. „Un lider este cel care cunoaște calea, merge pe calea și arată calea.” - John Maxwell
37. „Conducerea este procesul de convingere sau exemplu prin care o persoană (sau o echipă de conducere) determină un grup să urmărească obiective deținute de lider sau împărtășite de lider și de adepții acestuia.” - John W. Gardner
38. „Definiția mea de lider ... este un om care poate convinge oamenii să facă ceea ce nu vor să facă sau să facă ceea ce le este prea leneș să facă și să le placă”. - Harry S. Truman
39. „Conducerea este capacitatea de a traduce viziunea în realitate.” - Warren Bennis
40. „Un lider este un dealer în speranță”. --Napoleon Bonaparte
41. Conducerea este acțiunea colectivă a tuturor celor pe care îi influențați. Comportamentul tău - acțiunile și cuvintele tale - determină modul în care influențezi. Sarcina noastră ca lideri este de a energiza orice acțiune de mareșal în interiorul altora. --David Caullo
42 . „Un lider trebuie să fie cineva care îi determină pe oameni să facă lucruri care nu par să aibă sens pentru ei sau care nu sunt în interesul lor - cum ar fi convingerea oamenilor că ar trebui să lucreze 14 ore pe zi, astfel încât altcineva să facă mai mult bani.' - Scott Adams
43. „Conducerea este abilitatea de a-i ghida pe alții fără forță într-o direcție sau decizie care îi lasă să se simtă încă împuterniciți și împliniți.” - Lisa Cash Hanson
44. „Sarcina liderului este de a-i conduce pe oamenii săi de unde sunt până unde nu au fost”. - Henry Kissinger
Patru cinci. „Leadershipul este despre servirea altora și angajamentul de a dezvolta mai mulți servitori ca lideri. Implică co-crearea unui angajament față de o misiune. ' --Robert Greenleaf
46. „Conducerea lucrează cu și prin intermediul altora pentru a atinge obiectivele.” --Paul Hersey
47. „Managementul este despre aranjare și povestire. Conducerea are ca scop creșterea și îmbunătățirea. ' - Tom Peters
48. „Conducerea este o combinație puternică de strategie și caracter. Dar dacă trebuie să fii fără unul, fii fără strategie . ' --Norman Schwarzkopf
49. „Rolul unui lider este de a ridica aspirațiile oamenilor pentru ceea ce pot deveni și de a-și elibera energiile, astfel încât să încerce să ajungă acolo.” - David R. Gergen
cincizeci. „Leadershipul deblochează potențialul oamenilor de a deveni mai buni. '- Bill Bradley
51. „Conducerea eficientă pune primul lucru pe primul loc. Managementul eficient este disciplină, realizarea ei. ' - Stephen Covey
52. „Conducerea înseamnă rezolvarea problemelor. Ziua în care soldații nu mai aduc problemele lor este ziua în care ai încetat să-i conduci. Fie că și-au pierdut încrederea că vă puteți ajuta, fie au ajuns la concluzia că nu vă pasă. Oricare dintre cazuri este un eșec al conducerii. ' --Colin Powell
53. „Conducerea este cheia pentru 99% din toate eforturile de succes.” - Erskine Bowles
54. „Conducerea este o chestiune de cum să fii, nu cum să o faci.” --Frances Hesselbein
55. „Leadershipul este capacitatea de a stabili standarde și de a gestiona un climat creativ în care oamenii să se auto-motivați spre stăpânirea obiectivelor constructive pe termen lung, într-un mediu participativ de respect reciproc, compatibil cu valorile personale.” - Mike Vance
56. „Conducerea înseamnă ca oamenii să lucreze pentru dvs. atunci când nu sunt obligați.” - Fred Smith
57. „Unul dintre testele conducerii este abilitatea de a recunoaște o problemă înainte ca aceasta să devină o urgență.” - Arnold Glasow
58. „Leadershipul este arta de a-i influența pe alții la performanța maximă pentru a îndeplini orice sarcină, obiectiv sau proiect.” --W.A. Cohen
59. „Un lider bun este un lider grijuliu - nu numai că îi pasă de oamenii săi, ci îi îngrijește în mod activ”. - Harald Anderson
60. „Există aproape la fel de multe definiții ale conducerii pe cât există persoane care au încercat să definească conceptul.” --Ralph Stogdill
61. „Creșterea și dezvoltarea oamenilor este cea mai înaltă chemare a conducerii.” --Harvey S. Firestone
62. „Păstrează-ți temerile pentru tine, dar împărtășește-ți inspirația cu ceilalți.” --Robert Louis Stevenson
63. „Fără pasiune, o persoană va avea foarte puțină influență ca lider”. --Michele Payn-Knoper
64. „Conducerea este o calitate intangibilă, fără o definiție clară. Probabil că este un lucru bun, pentru că dacă oamenii care erau conduși știau definiția, și-ar vâna liderii și i-ar ucide. - Scott Adams.
65. „Conducerea face ceea ce este bine atunci când nimeni nu se uită”. --George Van Valkenburg
66. „Conducerea este cineva care demonstrează ce este posibil”. - Mark Yarnell
67. „Conducerea se practică nu atât în cuvinte, cât în atitudine și în acțiuni.” --Harold Geneen
bărbatul capricorn ca soț
68. „Nu spuneți niciodată oamenilor cum să facă lucrurile. Spune-le ce trebuie să facă și te vor surprinde cu ingeniozitatea lor. - George Smith Patton
69. „Conducerea prin exemplu este singurul tip de conducere reală. Orice altceva este dictatură. - Albert Emerson
70. „Liderul este cel care îi mobilizează pe ceilalți spre un scop împărtășit de lideri și adepți. ... Liderii, adepții și obiectivele alcătuiesc cele trei suporturi la fel de necesare pentru conducere. ' - Gary Wills
71. „Liderul trebuie să știe, trebuie să știe că știe și trebuie să fie în măsură să le arate din belșug celor din jur că știe”. - Clarence Randall
72. „Conducerea înseamnă a-ți asuma responsabilitatea și a nu-ți oferi scuze.” - Mit Romney
73. „Conducerea este dificilă, dar nu este complexă.” --Michael McKinney
74. „O conducere excelentă se referă la experiențe umane, nu la procese. Conducerea nu este o formulă sau un program, este o activitate umană care vine din inimă și ia în considerare inimile celorlalți. ' - Lance Secretan
75. „Conducerea este un proces prin care un individ influențează un grup de indivizi pentru a atinge un obiectiv comun.” --P.G. Northouse
76. „Urmăritorii sunt tăietorii de bijuterii ai conducerii, care îi atacă strălucirea deplină”. --Mergi la Chaleff
77. „Un lider nu poate conduce până nu știe unde se duce”. --Anonim
78. „Liderii nu se nasc, sunt făcuți.” ―Vince Lombardi
79. „Testul final al unui lider este că el lasă în urma lui alți bărbați, convingerea și voința de a continua.” - Walter Lippmann
80. „Funcția unui lider în cadrul oricărei instituții: să ofere această reglementare prin prezența sa ne anxioasă, auto-definită.” - Edwin H. Friedman
81. „Măreția unui lider este măsurată de realizările conducătorului. Acesta este testul suprem al eficacității sale. - Omar Bradley
82. „Instinctul de conducere cu care te-ai născut este coloana vertebrală. Dezvolți osul amuzant și osul dorit care merg odată cu el. ' - Elaine Agather
83. „Cel mai bun mod de a conduce oamenii în viitor este să te conectezi profund cu ei în prezent.” - James Kouzes și Barry Posner
84. „Conducerea constă în alegerea bărbaților buni și ajutarea lor să facă tot posibilul.” - Chester W. Nimitz
85. „Pentru a-i determina pe ceilalți să intre în modurile noastre de gândire, trebuie să mergem la ai lor; și este necesar să urmăm, pentru a conduce. ' --William Hazlitt
86. „Conducerea necesită utilizarea puterii pentru a influența gândurile și acțiunile altor oameni.” --LA. Zalenik
87. „Semnul unui om măreț este cel care știe când să renunțe la lucrurile importante pentru a le îndeplini pe cele vitale.” --Brandon Sanderson
88. „Munca noastră este cea mai importantă resursă a noastră pentru a ne dezvolta oamenii”. - Jim Trinka și Les Wallace
89. „Liderii de succes văd oportunitățile în fiecare dificultate, mai degrabă decât dificultatea în fiecare oportunitate.” --Reed Markham
90. „Cel mai important lucru la un comandant este efectul său asupra moralului”. --Visconte Slim
91. „În timp ce un lider bun susține impulsul, un mare lider îl mărește.” - John C. Maxwell
92. - Profesorul mediocru spune. Bunul profesor explică. Profesorul superior demonstrează. Marele profesor inspiră. - William Arthur Ward
93. „Cel care nu poate fi un bun adept nu poate fi un bun lider”. ―Aristotle
94. „Pentru mine, conducerea face diferența. Folosește agenția dvs. pentru a aduce schimbări. - Melanne Verveer
95. „Asta înseamnă leadership-ul: să vă puneți terenul în fața locului în care se află opinia și să convingeți oamenii, nu doar urmând opinia populară a momentului.” --Doris Kearns Goodwin
96. „Modul în care aș măsura leadershipul este acesta: dintre oamenii care lucrează cu mine, câți se trezesc dimineața crezând că compania este a lor?” - David M. Kelley
97. „Nu conduci arătând și spunând oamenilor un loc unde să meargă. Conduceți mergând în acel loc și susținând un caz. --Ken Kesey
98. „Nu strigătul, ci zborul unei rațe sălbatice, conduce turma să zboare și să urmeze.” - Proverb chinezesc
99. „A porunci înseamnă a sluji, nimic mai mult și nimic mai puțin.” --Andre Malraux
100. „Conducerea conduce oamenii cu toată inima.” - Lolly Daskal
